
Lisa van Gool
Ik ben sinds eind 2022 consultant bij Sequal. Een goede vriend, die ik ken van de reddingsbrigade, werkte hier al en vertelde me tijdens een jaarvergadering over de Sequal Academy. Dit traject helpt starters om hun plek in de IT te vinden, ongeacht hun exacte richting. De combinatie van een talentenscan en begeleiding door ervaren seniors sprak me meteen aan. Het klonk als de perfecte kans, dus ben ik meteen gaan solliciteren.
Werken bij Sequal is ontzettend leuk, vooral door mijn collega’s—ik moet veel lachen en dat vind ik belangrijk. Daarnaast krijg ik alle ruimte om me te ontwikkelen, met hulp van ervaren seniors die altijd klaarstaan. Wat ik ook tof vind, is de afwisseling in opdrachten. Bij elke klant duik je in een nieuwe werkomgeving en krijg je de kans om echt inzicht te krijgen in hun processen. Als ze zien wat je in huis hebt, ontstaan er vaak extra kansen. Zo voelt elke opdracht als een nieuw avontuur.
Ik ben afgestudeerd in Human Resource Management, waar mijn interesse in organisatieverandering en -cultuur is ontstaan. Al vanaf mijn eerste baan merkte ik dat ik mij haast automatisch richt op procesoptimalisatie en begeleiden van implementaties. Ik zie het als een uitdaging om klantbehoeften en softwaremogelijkheden naadloos op elkaar af te stemmen. Mijn kracht ligt in het snel schakelen tussen tactische laag en de uitvoering. Ik kan vlot analyseren en ben creatief in mijn oplossingen.
Wat ik vaak terugkrijg van opdrachtgevers en teams, is dat ik energie breng en bijdraag aan een positieve, productieve werksfeer. Ik ben sociaal, extravert en kan goed zorgen voor een positieve, productieve werksfeer.
Mijn specialisaties liggen op het gebied van procesoptimalisatie, implementatiebegeleiding en verandermanagement. Zo heb ik in mijn eerste functie klantcontactprocessen ingericht en later voor een middelgrote gemeente een Service Management-tool geïmplementeerd. Inmiddels heb ik ook ervaring in publieke organisaties.
Verandermanagement, communicatie en relatiebeheer spelen een cruciale rol in mijn werk en maken het voor mij extra interessant. Het komt dus extra goed uit dat ik energie krijg van het werken in chaotische omgevingen.
Dit doe ik voor opdrachtgevers als Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) bij het Programma Aan de slag met de Omgevingswet, Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en Sequal Consultancy.
Momenteel werk ik bij VNG binnen het team Kerninstrumenten, waar we gemeenten ondersteunen in de transitie naar de Omgevingswet. Mijn focus ligt op het ondersteuningsaanbod rondom de Omgevingsvisie en Goed Opdrachtgeverschap.
Eerder werkte ik bij het Ministerie van VRO, waar ik betrokken was bij een interbestuurlijk programma. In deze rol gaf ik o.a. online instructies aan groepen van 100+ deelnemers over het werken met het Omgevingsloket. Daarnaast organiseerde en begeleidde ik samen met andere procesbegeleiders ‘werkplaatsen’. Tijdens deze sessies hielpen we gemeenten, provincies, waterschappen, GGD’s en andere stakeholders bij vraagstukken zoals de beleidscyclus.
Voor Sequal Consultancy heb ik als Scrummaster en PMO de implementatie van een Service Management tool begeleid.
Wat mensen misschien niet van mij weten is dat ik in de winter graag in zee zwem, én dat ik deel uitmaak van het Nederlands Dodgeball Team.
En verder geniet in mijn vrije tijd van zangles en gitaar spelen, en daarnaast speel ik dodgeball (de competetieve versie van trefbal) in teamverband. Ook volg ik tekenlessen. In de zomer breng ik veel tijd door met mijn gezin in ons strandhuisje in Wijk aan Zee.